Gjermania po shqyrton mundësinë e përgjysmimit të kuotës vjetore për punëtorët nga Ballkani Perëndimor, një vendim që mund të ndikojë edhe te qytetarët e Kosovës që synojnë të punësohen në këtë shtet.
Sipas planit të qeverisë gjermane, nga janari i vitit 2027, numri i punëtorëve që mund të përfitojnë nga Rregullorja për Ballkanin Perëndimor pritet të ulet nga 50 mijë në 25 mijë persona në vit.
Aktualisht, rreth 546 mijë shtetas nga vendet e Ballkanit Perëndimor janë të punësuar në Gjermani dhe paguajnë kontribute për sigurimet shoqërore. Gjatë pesë viteve të fundit, numri i tyre është rritur për rreth 170 mijë, sipas të dhënave të Agjencisë Federale të Punësimit.
Megjithatë, propozimi për uljen e kuotës ka hasur në kundërshtimin e kësaj agjencie, e cila vlerëson se Gjermania vazhdon të ketë nevojë për punëtorë nga rajoni.
Vanessa Ahuja, anëtare e bordit të Agjencisë Federale të Punësimit për shërbimet dhe çështjet ndërkombëtare, ka theksuar se kjo rregullore dëshmon rëndësinë e punëtorëve të Ballkanit Perëndimor për tregun gjerman të punës.
Sipas saj, kuota ekzistuese nuk ka qenë e mjaftueshme për të përmbushur të gjitha kërkesat as gjatë vitit 2025, ndërsa pritet të shterohet edhe gjatë vitit 2026, para përfundimit të vitit.
Ahuja ka paralajmëruar se një ulje e tillë mund të ndikojë në funksionimin e këtij mekanizmi të migrimit dhe t’ua vështirësojë kompanive gjermane sigurimin e fuqisë së nevojshme punëtore.
Në cilët sektorë punojnë qytetarët e Ballkanit Perëndimor?
Të dhënat e Agjencisë Federale të Punësimit tregojnë se rreth 287 mijë persona, ose 53 për qind e të punësuarve nga rajoni, punojnë në pozita që kërkojnë së paku nivelin e një punëtori të kualifikuar.
Ndërkohë, rreth 45 për qind janë të angazhuar në profesione ku ka mungesë të fuqisë punëtore. Ndër sektorët kryesorë ku punojnë këta persona janë:
- Ndërtimtaria;
- Transporti dhe logjistika;
- Gastronomia;
- Kujdesi për persona.
Një nga veçoritë e kësaj rregulloreje është se ajo mundëson punësimin edhe në pozita që nuk kërkojnë domosdoshmërisht kualifikim të veçantë profesional.
Si funksionon rregullorja për punëtorët nga Kosova?
Rregullorja për Ballkanin Perëndimor është në fuqi që nga viti 2016 dhe u mundëson shtetasve të Kosovës, Shqipërisë, Bosnjë-Hercegovinës, Maqedonisë së Veriut, Malit të Zi dhe Serbisë të aplikojnë për vizë pune në Gjermani përmes procedurave të lehtësuara.
Përmes këtij mekanizmi, qytetarët mund të punësohen në profesione të ndryshme, përfshirë edhe ato për të cilat nuk kërkohet një kualifikim i caktuar profesional.
Punësimi i nënshtrohet miratimit nga Agjencia Federale e Punësimit, ndërsa aplikimet trajtohen në bazë të kuotave të përcaktuara mujore dhe sipas shtetësisë.
Nëse propozimi i qeverisë gjermane hyn në fuqi, nga janari i vitit 2027 numri i vendeve të disponueshme për punëtorët nga Kosova dhe vendet e tjera të rajonit do të jetë dukshëm më i ulët.
Për qytetarët që planifikojnë të emigrojnë për punë në Gjermani, ndryshimi i mundshëm mund të nënkuptojë më shumë konkurrencë për kuotat e disponueshme dhe nevojën për të përcjellë nga afër procedurat e aplikimit.
